| 考試科目 | 重點章節 | 分值占比 | 備考指導 |
|---|---|---|---|
| 《理論知識》 | 人力資源師規劃 | 17%（二/三級：15%） | 本科目涉及350個知識點，670個常考點，考試題型為選擇題，需要熟記的考點比較多，在復習時必須分清主次，合理規劃復習時間。點擊試聽>> |
| 招聘與配置 | 17%（二/三級：15%） | ||
| 培訓與開發 | 17%（二/三級：15%） | ||
| 績效管理 | 17%（二級：15%；三級：10%） | ||
| 薪酬管理 | 17%（二級：15%；三級：10%） | ||
| 勞動關系管理 | 15%（二/三級：15%） | ||
| 《專業技能》 | 人力資源師規劃 | 20%（一級：15%） | 《專業技能》科目涉及6個模塊107種實戰技能，各模塊所占分值相差不大，必須全面掌握。點擊試聽>> |
| 招聘與配置 | 15%（一級：20%） | ||
| 培訓與開發 | 15% | ||
| 績效管理 | 15% | ||
| 薪酬管理 | 20% | ||
| 勞動關系管理 | 15% |
精講班考點班真題班 押題班實操班
01四大模塊精講，鎖定教材核心考點
02送技能專項班（2018年新增）
03匯編經典考題，講解答題思路
04送人力VIP題庫（含章節練習+考前4套押題）
05有效期：免費重學服務1次
精講班考點班真題班 押題班
01四大模塊精講，鎖定教材核心考點
02提供“階段性學習計劃”
03匯編經典考題，講解答題思路
04配套課程講義+在線答疑+在線題庫+手機聽課
05重學服務：無
