• 
    
        <code id="vs7f8"><strong id="vs7f8"></strong></code>

          <mark id="vs7f8"><ruby id="vs7f8"></ruby></mark>
          
            <blockquote id="vs7f8"></blockquote>
          1. 233網校- 人力資源管理師人力資源管理師

            資訊
            您現在的位置:233網校>人力資源管理>職場交流

            工資個稅10月怎么申報?剛剛,官方解答來了!

            來源:人力葵花 2018年10月17日 分享到 評論

            最近很多公司在發9月份的工資了,本月正逢新個稅實施,很多人都在問工資個稅如何申報?

            9月份的工資到底按哪個申報?

            為什么按照新的起征點申報時,扣除標準還是按3500?是地方稅務沒有更新嗎?

            公司報錯了怎么辦?

            小編知道這些問題很讓大家頭疼,今天就為大家準備了八大問題的官方解答!其中第四點還有重點解讀~內容詳盡,記得收藏哦~

            關于10月1日起調整新“起征點”、適用新稅率后,10月怎么申報工資個稅的問題,討論了好久。

            昨天,國家稅務總局的一張個人所得稅計算表,又見刷屏。

            image.png

            image.png

            image.png

            image.png

            image.png

            可見個稅新政從10月1日起就開始執行了。

            image.png

            image.png

            image.png

            image.png

            (注:圖中的3500或者5000代表了適用“起征點”和對應稅率表的雙重意思。最終操作以納稅申報系統為準)

            常見申報問題,這是官方解答!

            2018年第四季度個人所得稅相關申報知識問答

            “自2018年10月1日至2018年12月31日。納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。”

            那么,過渡期間,什么樣的收入能按照“通知”規定計算繳納個人所得稅?

            在申報繳納個人所得稅時應注意哪些問題?

            一、過渡期間,工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得個人所得稅的計算方法是什么?

            答:1. 按照過渡期安排,對于納稅人在2018年10月1日至12月31日期間取得的工薪所得,計算公式為:

            應納稅額=【每月收入額(工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼等)-專項扣除-依法確定的其他扣除-基本減除費用】×稅率-速算扣除數。

            其中:基本減除費用為5000元/月,“通知”規定的“工薪所得”稅率表如下:

            對這些最受關注的問題,廈門稅務給出了官方回答:

            image.png

            注:納稅人在過渡期間取得的工資薪金所得,不扣除個稅新法規定的子女教育、贍養老人等六項專項附加扣除費用。

            舉例說明

            中國居民李某2018年10月應發工資12000元,扣除當月基本醫療、養老、失業保險個人負擔部分支出2000元后,李某10月份實際到手工資10000元,則李某10月份取得的工資應納的個人所得稅為:

            (1)本月工資所得應納稅所得額=12000-2000-5000=5000元。

            (2)本月工資應納稅額=本月工資所得應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5000×10%-210=290元。

            2.對于納稅人在2018年10月1日至12月31日期間取得的勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得仍按照修改前的稅法規定,計算應納稅款。

            二、什么時候取得的工薪所得能按照“通知”規定計算個人所得稅?

            答:根據《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》、《財政部 稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》(財稅〔2018〕98號),納稅人2018年10月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,適用“通知”規定的5000元基本減除費用和新稅率表, 2018年10月1日前實際取得的工資薪金所得,適用稅法修改前的3500元基本減除費用和舊稅率表。

            也就是說,是否按照“通知”規定計算個人所得稅,是以納稅人實際拿到錢的時間來劃分,2018年10月1日(含)以后拿到工資的,無論屬于哪個月的勞動所得,都按照“通知”規定計算繳納個人所得稅。

            舉例說明

            王某2018年8月份在單位工作,到了2018年10月5號才拿到8月份的工錢,那么王某10月份拿到了8月份的工錢也應該按照個稅新法計算繳納個人所得稅。

            三、有的單位把本來該在2018年9月底發的工資,拖到10月份和正常工資一起發,那么10月份拿到的這兩筆工資能不能分開作為兩個月工資計算稅款呢?

            答:修改后的《個人所得稅法》第十一條規定:“居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或按次預扣預繳稅款”。這里的“按月預扣稅款”是指扣繳單位按照納稅人每月實際取得的全部工資性收入計算稅款。因此,納稅人2018年10月計稅工資為扣繳單位于10月1日-30日期間發放的全部工資。

            無論扣繳單位10月期間實際發放的是8月、9月或10月的應發工資,亦或是10月內分次發放的國慶節節日補貼,只要是10月1日-30日期間實際發放的,都應合并作為10月份工薪所得,可以按照個稅新法過渡期的基本減除費用和按月稅率表計算繳納個人所得稅。

            不過雖然能適用個稅新法,但因為合并后只能扣除一個5000元基本減除費用,因此,相比單位9月份、10月份各自按月正常發放工資的做法,將9月底應發工資推遲到10月份發放的方法,減少了9月份應發工資原本可以享受的3500元基本減除費用扣除,不一定劃算喔。

            四、納稅人取得工資薪金后,什么時候申報納稅?

            答:按規定,單位或納稅人應該在發放工資或者拿到錢的次月15號前申報納稅,例如王某2018年9月5號拿到工資,那么單位就應該在10月15號(10月份因為國慶放假,申報期將順延,具體順延時間以各地稅務局公告為準)前向稅務機關申報繳納這筆工資對應的個人所得稅。

            部分誤將工資勞動所屬月份做為稅款所屬期,長期“提前”辦理申報的扣繳單位(比如單位9月發了員工8月勞動期的工資,稅款所屬期本應是9月,申報期在10月,但因為誤將稅款所屬期認定為8月,而提早在9月份申報期內就辦理了扣繳申報),如果想在10月申報期內改回正確的申報做法:可以在10月份申報期內,對稅款所屬期9月進行一次零申報,并自11月申報期起恢復正常申報(即到了11月份再申報稅款所屬期(工資發放時間)為10月的個人所得稅)。

            五、我們單位當月發的工資當月報稅,10月份在扣繳客戶端軟件申報時,如果發現系統的工薪所得費用減除標準仍然是3500元,是不是稅務局的軟件沒有更新?

            答:當月發放的工資,應在發放的次月15日內申報并繳納稅款,因此2018年10月為扣繳單位9月實發工資的稅款申報期。此時,扣繳客戶端軟件默認申報表的稅款所屬期為9月,按照“通知”規定,該所得仍應按修改前的稅法計算繳納稅款,基本減除費用為3500元。

            如果扣繳單位需要在10月份申報期內,提前申報當月發放工資(稅款所屬期為10月)的稅款,則應在申報時,將稅款所屬期更改設置為10月,這樣客戶端軟件就能按照“通知”規定計算個人所得稅了。

            六、我在10月份拿到了工資,如果工資單上扣掉的稅款仍然是按照舊稅法計算的稅款,可能是什么原因導致的?

            答:部分單位財務人員在發放當月工資薪金的同時申報上個月已發工資的個稅,也就是說工資單上領到的是這個月的工資,交的是上個月工資的個人所得稅。因此,該單位員工10月份工資單上所體現的個人所得稅額,可能對應的是上個月(9月份)收入所應納的稅款。根據“通知”規定,上個月(9月份)收入得按稅法修改前的基本減除費用(3500元)及稅率計算,因此問題中,在工資單上體現的稅額有可能就是這樣算出來的。

            納稅人如果發現10月份工資單上還是按照舊稅法計算稅款,可以先向單位個人所得稅扣繳經辦人員咨詢,看看是不是上述原因造成的,如果工資單上的稅款確實對應的10月份收入,單位又不愿意改正的,納稅人可以向單位主管稅務機關反映,主管稅務機關將在調查核實情況后,給予糾正。

            七、單位如果已經做了錯誤申報,怎么辦?

            答:扣繳單位或自行申報的納稅人已申報個稅,但因填報錯誤,需要更正申報的,可通過以下方法之一更正申報表:

            第一種方法:自然人稅收管理系統扣繳客戶端更正申報

            前次申報通過客戶端提交申報表的扣繳單位,本次更正申報時,可以通過扣繳客戶端的“申報更正”功能,更正申報表。不過扣繳客戶端不能受理超過當前稅款所屬期六個月以上的申報表更正,扣繳單位如果屬于此類情況,只能采用第二種方法辦理。

            第二種方法:上門更正申報

            扣繳單位可以填報紙質申報表(加蓋公章)或電子模板,以及更正申報原因的說明,至主管稅務機關辦稅服務窗口辦理更正申報。

            小編推薦

            2015-2018年人力資源考試歷年真題演練

            2018年人力資源管理師備考資料免費下載

            2018年1-3級人力資源管理考試如何告別盲目備考,高效鎖分通關?名師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點,助你輕松突破及格線,立即搶先備考拿證,領取2000+國家補貼>>

            責編:chenjing
            通關方案

            取證班+套餐班
            環環鎖分科學助通關

            章節練習 鞏固考點
            考前上線4套押題

            上崗實操
            招聘+培訓+崗位設計+績效

            免費試聽立即報名

            重點活動
            时时彩平台计划群
          2. 
            
                <code id="vs7f8"><strong id="vs7f8"></strong></code>

                  <mark id="vs7f8"><ruby id="vs7f8"></ruby></mark>
                  
                    <blockquote id="vs7f8"></blockquote>
                  1. 
                    
                        <code id="vs7f8"><strong id="vs7f8"></strong></code>

                          <mark id="vs7f8"><ruby id="vs7f8"></ruby></mark>
                          
                            <blockquote id="vs7f8"></blockquote>
                          1. x
                            app下載

                            百萬考生備考神器

                            手機資訊

                            隨時掌握考試動態

                            意見反饋 返回頂部