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            二月事故不断、黑色三月,四月第一天,事故不休!

            来源:233网校 2019年4月4日 分享到 评论

            2019年才过去3个月,全国发生好几起重大安全生产事故,安全生产形势严峻!以下是列出的部分事故:

            2019年2月15日:【广东】有限空间作业致7死2伤

            2019年2月18日:【闪爆!】中海油惠州石化发生闪爆事故致1死1伤

            2019年2月23日:【内蒙古】一矿业公司发生事故已致21人死亡

            2019年2月24日:【重庆】有限空间“前赴后继”盲目救援,4人死亡!

            2019年2月25日:【?#19981;?#39532;鞍山】马钢一厂房发生爆炸,致2死1伤!

            2019年2月26日:【南通】废水车间动火,废水罐闪爆!致2死1伤

            2019年2月28日:【河北张家口】锅炉事故3死7伤!

            2019年3月1日:【山东】冷藏运输船液氨泄漏,致5人死亡!

            2019年3月3日:【达州】硫化氢中毒致3死3伤

            2019年3月15日:【?#19981;?#38428;阳】一企业发生中毒窒息事故,致2死2伤

            2019年3月19日:【上海浦东】一企业发生火灾,一人被大面积烧伤

            2019年3月19日:【四川南充】一工厂突发燃烧爆炸造成4人死亡

            2019年3月21日:江苏盐城天嘉宜化工厂爆炸,78人死亡

            2019年3月22日:【湖南】26死28伤高速客车起火事故原因查明

            2019年3月23日:大理发生一起污水沉井气体燃爆事故,3死5伤

            2019年3月24日:【江苏扬州?#23458;?#22681;脚手架坠落致6人死亡,中建二?#30452;?#31105;止在江苏承揽新项目!

            2019年3月25日:【山东】不?#33487;?#25913;指令违规开车生产!一化工厂爆裂着火1死4伤!

            2019年3月29日:【山东青州】一工厂发生爆炸事故,致5死3伤!

            2019年3月31日:【江苏昆山】废金属又引发燃爆事故,致7死5伤!

            2019年4月1日:四川凉山森林火灾30名失联扑火人员牺牲

            2019年4月1日:马鞍山一化工厂发生爆炸!

            2019年4月1日:上海一电器仓库失火,房顶烧穿!现场浓烟滚滚

            2019年4月1日:长江口一货船失火,15人获救2人死亡

            不管如何,“安全第一”是?#19994;?#25105;国发展路上的一个重要方针,也是任?#20301;?#20851;单位或是企业中一个永恒的主题,一切工作的基础。因为只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。如何协调安全工作与企业生产之间的矛盾,实现其与公司经济效益的双赢,是现代企业必须解决的课题。

            一、坚持安全“安全第一”的方针,切实抓好安全生产责任制的落实

            为加强安全生产监管力度,防止安全事故的发生,首先我们要成立公司安全生产委?#34987;幔?#24314;立安全生产管理网络,明确各级领导、部门和每个员工的安全职责。落实层层负责的安全生产责任制,签订安全责任书。并要加大考核力度,利用岗检、月检、专业检查、节假日检查等形式,对安全生产责任制的落实情况进行跟踪检查。

            二、制定公司安全工作总体目标与考核计划

            总体目标应包括生产事故指标、工伤事故指标、设备事故指标、环保事故指标以及安全经费预算控制等主要项目。总体目标可按年度或季度设置,目的是把安全工作量化,便于制定考核计划时做?#25509;?#30340;放矢,有据可依,同时又可以通过考核计划把总体目标层层分解,落实到部门、车间、班组。

            三、加强安全培训,提高安全意识,抓安全观念更新

            对于安全工作,不少责任人存在讲起来重要,干起来?#25105;?#24537;起来不要的思想,导致事故层出不穷,周而复始犯着同样的错误。因此,加大安全教育培训力度,提高员工整体安全意识,增强岗位技能培训就显得?#20219;?#37325;要,只有确定提高全体员工的安全意识和安全技能,才能使其自觉遵章守纪,把不安全行为减少到最低限度,从而防止安全事故的发生。

            四、建立完善的安全激励机制

            要真正做好安全工作,还需要在公司内部建立运行良好的安全激励机制,员工在完成任务的同?#20445;?#33719;得来自上级或组织的报偿,获得的报偿能否与期望的报偿相结合,即其需要是否得到了满足,对以后行为的动机将产生深刻的影响,所以建立安全激励机制实行重奖重罚,以奖为主,以罚为辅,既有利于培养职工树立良好的工作动机,自觉控制不安全行为,又利于安全管理制度的建立和完善,真正做?#25509;?#31456;可循。

            五、重视事故信息的收集、整理、分析、统计工作,建立快捷、准确的信息反馈网络。

            发生少数伤害事故以后,往往隐藏着大?#35838;此?#20107;故和不安全行为,如果忽略?#33487;?#20123;现象提供给我?#24378;?#38752;的危险信息,势必会给事故预测、预防工作带来不利影响,使我们陷入传统安全管理“头痛医?#32602;?#33050;痛医脚”的怪圈。因此,重视对事故信息的整理、分析、统计工作,?#25597;?#20449;息网络及时了解事故动态,有针对性的采取措施,才能?#34892;?#26460;绝伤害事故的发生,保障公司生产经营的顺利进行。

            六、编制安全生产事故应急预案,提高安全生产事故的应急处理能力

            石油化工企业工艺复杂,?#34892;?#22810;高温、易?#23478;?#29190;?#35838;?#21644;原材料,涉及的生产?#26041;?#24456;多,任何一个?#26041;?#20986;现问题都将对整个生产装置产生影响,甚至引发大的安全事故。因此需要我们加强关键?#35838;?#30340;安全监控与检查,制定切实可行的事故应急措施,并组织班组人员学习和演?#32602;?#20570;?#25945;?#21069;预防、及早发现、及时消除。

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